Americká agentura EEOC žalovala společnost Toys „R“ Us (významný prodejce hraček v USA). Případ řeší Federální soud. Agentura tvrdí, že společnost porušila federální antidiskriminační zákon, když neslyšící uchazečce o zaměstnání v pobočce ve městě Columbia odmítla poskytnout tlumočníka znakového jazyka při přijímacím pohovoru.
Uchazečkou o práci byla Shakirra Thomasová, která je neslyšící, komunikuje prostřednictvím amerického znakového jazyka a také pomocí odezírání a psaní na papír. V říjnu roku 2011 požádala o pozici v obchodě společnosti Toys „R“ a společnost jí v listopadu pozvala na skupinový pohovor. Její matka řekla, že dcera je neslyšící a požádala o tlumočníka znakového jazyka pro účely pohovoru.
Společnost sdělila Thomasové, že se může zúčastnit pohovoru, ale musí si zajistit vlastního tlumočníka. Její matka se tedy zúčastnila pohovoru jako tlumočnice. Později její matka kontaktovala obchod jménem dcery a kontrolovala její stav žádosti o zaměstnání, ale nedostala žádnou odpověď. Agentura EEOC podala žalobu poté, co se snažila dosáhnout dohody s firmou. Žaloba tvrdí, že Thomasová mohla vykonávat své pracovní povinnosti, ale v obchodě ji nepřijali, protože neslyší.
Zdroj: The Baltimore Sun
