DIVERZITA

Slovo diverzita znamená různorodost, rozmanitost. Značí respekt k jedinečnosti každého člověka bez ohledu na věk, pohlaví, etnický původ, sexuální orientaci, náboženství, vzdělání a zkušenosti. 

Nejčastěji se se slovem diverzita setkáme v pracovním prostředí. Firmy se stále více snaží o to, aby ve svých řadách měly zastoupeny různé skupiny lidí (ženy a muže, mladé a starší, místní a cizince, zdravé a lidé s handicapem aj.). Má se totiž za to, že rozmanitější pracovní tým lépe zvládá čelit případným výzvám, a to díky tomu, že může čerpat z různorodých přístupů k práci a zkušeností svých členů. Diverzní pracovní týmy bývají flexibilnější a úspěšnější při řešení úkolů. 

Diverzita je také výhodná v přírodě, neboť má pozitivní vliv na stabilitu systému. Jednotvárný systém může v případě krize celý zkolabovat. Pokud však krize zasáhne různorodý (diverzní) systém, napadá jeho jednotlivé části, ale celek zůstává funkční. 

Zdroj, foto: Diverzita.cz, Cs.wikipedia.org, Managementnews.cz, Shutterstock.com